部署異動決定…、「経営企画室」
9月に「部署異動になりそうな気配」という記事を書きましたが、その「異動」が決定しました。
11月から新しい新しい部署が発足します。その名も「経営企画室」。
人員は私ひとり。これを部署と呼んで良いものなのか…。
どんな仕事をするかも具体的には聞いておりません。どうなることやら。
そして、システム関係の仕事は、これまでのシステム部門を「係」に格下げし、総務課の参加に入れるとのことです。
以前の記事で、やり残していることがたくさんあると書きましたが、それも頓挫することになるのでしょう。
病院としては、電子カルテが落ち着き、コスト部門に人員を割く時期は過ぎたと判断したのでしょう。
さて、今のところ、このブログは継続しようと考えています。
システム関係の話は少なくなってしまいますが、いろいろな話題が提供できるかと思います。
よろしかったら、引き続き応援お願いします。
11月から新しい新しい部署が発足します。その名も「経営企画室」。
人員は私ひとり。これを部署と呼んで良いものなのか…。
どんな仕事をするかも具体的には聞いておりません。どうなることやら。
そして、システム関係の仕事は、これまでのシステム部門を「係」に格下げし、総務課の参加に入れるとのことです。
以前の記事で、やり残していることがたくさんあると書きましたが、それも頓挫することになるのでしょう。
病院としては、電子カルテが落ち着き、コスト部門に人員を割く時期は過ぎたと判断したのでしょう。
さて、今のところ、このブログは継続しようと考えています。
システム関係の話は少なくなってしまいますが、いろいろな話題が提供できるかと思います。
よろしかったら、引き続き応援お願いします。
前々からよく拝見させていただいていました。
返信削除私も中規模病院で電子カルテやPC関係の管理をしています。
当法人においても、システム部門の扱いは同じようなものがあり、格はいつも下に見られているように思えます。
経営企画室ができるならそこにシステム部門を異動させ、病院経営の一翼を担う的な扱いをして欲しいと思います。
コメントありがとうございます。そして、返信遅くなってしまいました。
削除いただいたコメントに、思うところあってなんとなく時間が過ぎてしまいました。
ちょっと長くなるので、1本の記事としてアップしようと思います。
よろしかったら、そちらもお読みいただければと思います。
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